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    管理心理学模拟试卷二

    卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    简述合理的领导素质结构的构成。

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    H同学在生活中能言善辩，但在大庭广众面前，却表现得很拘谨，不尽如人意。这种团体影响的行为效应是

    • A、社会助长效应
    • B、社会标准化倾向
    • C、社会顾虑倾向
    • D、社会惰化现象

    根据费德勒的权变模型，在最不利和最有利的两种情况下，应采取的领导方式是

    • A、以任务为中心
    • B、以人为中心
    • C、以组织为中心
    • D、以环境为中心

    根据组织对员工的期望贡献与给予员工的诱因，心理契约被分为四类。分别是投资不足型、相互投入型、过度投资型和

    • A、弹性契约型
    • B、平衡型
    • C、适度投资型
    • D、准交易契约型
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